特殊工種不同于我們常說的特種作業，相對于我們平常的一般工作而言，特殊工種有哪些你都了解嗎？下面是有關特殊工種有哪些的相關知識，希望對您有所幫助。
一、什么是特殊工種
特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以法律法規對它沒有正式的定義。
特殊工種，不同于特種作業。《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
從事特殊工種提前退休的條件是：男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休，且其在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年(或按文件規定)。
對于曾從事多個特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種年限，在任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計計算。
二、特殊工種有哪些？
1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工;2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工;
3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工;4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)筑物表面清洗工;6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工;7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;8、制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;10、礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工;11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工;12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工;13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，(上、下山)絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐(把勾)工;14、采掘(剝)作業。含采煤機司機，掘進機司機，耙巖機司機，鑿巖機司機;15、礦山救護作業;16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;17、經國家局批準的其它作業。
三、特殊工種工作年限怎么確定？
特殊工種勞動者要想提前申請退休需要達到規定的工作年限，下面是有關特殊工種工作年限的計算方法以及不同特殊工種申請提前退休需要的不同的工作年限的規定。
四、特殊工種的工作年限是怎么計算？
1、特殊工種的工作年限是累計計算的，而不是按連續工作年限計算的;2、如果按照有毒有害工種退休，只要滿8年；如果按井下或高溫工種退休，要滿9年;如果從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年；3、曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際年限相加，退休條件按從事特殊工種要求的工作年限來確定。4、國家規定的特殊工種退休年齡國家對于特殊工種提前退休的規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
五、特殊工種有哪些可以提前退休？
（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；②從事井下高溫工作累計滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
（2）高溫作業，應當符合gb4200-84《高溫作業分級》標準中第四級；繁重體力勞動作業，應當符合gb3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級；高空作業，應當符合gb3608-83《高處作業分級》標準中的第二級，并經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。
六、特殊工種提前退休工作年限的折算
特殊工種提前退休折算連續工齡、換算繳費年限的規定：(一)1995年底前，在原國有、集體企業從事井下、高溫工種的時間，按1年折算3個月的連續工齡，可換算成1個半月的繳費年限;從事有毒有害工種的時間，按1年折算6個月的連續工齡，可換算成3個月的繳費年限。
(二)從事特殊工種換算的繳費年限，不得超過其距法定正常退休年齡的提前年限，最多不超過5年。
(三)從事特殊工種換算的繳費年限，只能作為退休時計算過渡性養老金部分的繳費年限。
七、特殊工種退休需要提交的材料有哪些？
特殊工種提前退休資料的認定規定：(一)特殊工種提前退休審批以職工檔案為審批資料，嚴格按國家政策規定，審查職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等原始記錄。在原國有、集體企業從事過國家規定的提前退休特殊工種并達到規定年限的職工，在達到國家規定的特殊工種退休年齡時，按其職工檔案的原始記載審核認定。
(二)職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。特殊情況勞動保障行政部門可會同有關部門調查后據實處理，是針對當時的情況和僅限于上述特定的條件。
(三)對特殊工種提前退休審批，應按職工原始檔案的原始記錄為認定依據。對職工檔案中沒有任何從事特殊工種記錄，通過后來補辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據。
(四)特殊工種范圍的界定，以國家原各行業主管部、委下發的有關文件為依據。對于工種名稱、勞動條件、專業性質與其他行業均相同的工種，如原各行業主管部、委下發文件時，經國家原勞動部同意，已明確規定可以比照其他行業特殊工種執行的，方可比照執行;否則，不得比照執行其他行業的特殊工種。
(五)對從事特殊工種基層干部的界定，僅限于工作條件與職工相同且跟班作業的班組長。
八、特殊工種提前退休的辦理程序
審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核準，受理后經核準符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢；對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之后,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示后無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核準。
(其他市)特殊工種提前退休審批工作，實行每兩月集中審批一次，即：逢雙月審批(各縣、市、區逢雙月向市勞動保障局申報)，并從審批辦理特殊工種提前退休手續的次月起計發基本養老金。
