一.什么是人社第三方
人社第三方的全稱是——人力資源與社會保障部第三方職業技能等級評價機構。2020年12月，水平評價類職業資格證書全部退出國家職業資格目錄，原先由人社部頒發的職業資格證書全部改為了由人社第三方頒發的職業技能等級證書。
這些第三方等級評價組織全部都是由政府公開遴選的在各個領域當中有影響力和公信力的社會組織。證書可在人社官網全國技能人才評價網查詢http://zscx.osta.org.cn（原國家職業資格工作網），此證享受與職業資格證書同等待遇，享受人社技能補貼、全國通用！
二.關于第三方評價機構
①每個省內的第三方不止一家，不同的職業工種，第三方評價機構是不同的。有的職業在一個省只有一家第三方評價機構，有的有多家。所以大家看到的證書外表、封皮顏色長得不一樣，但是它的內頁都是按照人社部統一要求制式的，只是蓋章的單位不同。
②只要通過正規培訓機構報名，正規參加學習，正規參加考試，最后取得的證書無論是哪個第三方頒發的，它的有效性和含金量是一樣的。
③拿到的證書是可以在技能人才評價證書全國聯網查詢系統當中查詢，都是國家認可的證書，在當地符合技能人才補貼政策，還可以領取1000-2000元不等左右的技能人才補貼。
三.職業技能等級證書
①等級劃分相同
職業技能等級證書與職業資格證書一樣，也劃分為五個級別：五級（初級工）、四級（中級工）、三級（高級工）、二級（技師）、一級（高級技師）。
②可以申請政府補貼
通過職業技能等級證書考核，同樣可以享受技能提升補貼，也同樣能享受其他政策待遇：就業創業補貼、高技能人才引進、技能落戶、抵扣個稅等。
③需同樣規范化通過考核
依據《職業技能等級認定工作規程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關規定，評價機構應根據國家職業標準（即相應工種的國標文件）確定評價內容和方式，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業績評審、過程考核、競賽選拔等方式，對勞動者進行職業能力水平的科學客觀公正評價。
職業技能證書等級
初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)
1、高級技師:能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術:能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓:具有管理能力。
2、技師:能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作:能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。
3、高級:能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
4、中級:能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。
5、初級:能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
